¿Cómo renunciar a un trabajo?

31 julio, 2024

En un mundo tan cambiante y revolucionario como el actual, es común que las personas busquen crecer y desarrollarse profesionalmente cambiando de empresa o de puesto laboral. Antes de dar este importante paso, es fundamental saber cómo renunciar a un trabajo para mantener buenas relaciones, preservar la reputación y evitar inconvenientes.

Hay varios aspectos a tener en cuenta al momento de renunciar con responsabilidad y respeto a la compañía, colegas y cumpliendo con todos los requerimientos de este proceso. Si te preguntas cómo renunciar a un trabajo sin quedar mal, en esta guía te contamos los puntos indispensables para que tu renuncia te permita conservar buenos contactos laborales.

¿Cuál es la forma correcta de renunciar a un trabajo?

Comprender cómo renunciar a un trabajo que no te gusta te ayudará a cumplir con todas las disposiciones legales y contractuales. No se puede avisar de un día para el otro; es preciso preparar una carta de renuncia clara y concisa con la fecha efectiva de la salida y agradecimiento por la oportunidad.

En México, la Ley Federal del Trabajo no establece ninguna formalidad ni tampoco un periodo específico de preaviso para la renuncia voluntaria. Sin embargo, el plazo estándar de preaviso es de 15 días, así la empresa tiene tiempo suficiente para encontrar y contratar un reemplazo, además de facilitar una transición ordenada.

Por otro lado, tampoco se requiere una ratificación ante las autoridades del trabajo aunque, en caso de conflicto, deberá quedar probado que el trabajador manifestó su voluntad de terminar con su relación laboral.

¿Qué hay que hacer para renunciar a un trabajo?

Aprender cómo renunciar a un trabajo es indispensable si eres un empleado en relación de dependencia o mediante un contrato. A continuación, te contamos todos los pasos para que sepas cómo renunciar a un trabajo sin quedar mal:

1. Toma una decisión deliberada

Una discusión o la frustración del momento puede impulsarte a tomar una decisión precipitada. En el ámbito laboral, es necesario pensar con la cabeza fría qué es lo mejor para tu futuro laboral sin dejarte llevar por las emociones. Para eso:

Considera cuándo es el momento apropiado para dejar un trabajo.
Analiza las oportunidades del mercado laboral.
Evalúa las ventajas y desventajas de abandonar tu puesto o empresa actual.
Ten en cuenta las políticas de la empresa en materia de renuncias para cumplir con todos los requisitos.
Intenta completar todas tus responsabilidades antes de irte.

Después de evaluar todos los factores de forma estratégica, es propicio que sepas cómo renunciar a un trabajo para cerrar en buenos términos la relación laboral.

2. Habla con tu supervisor o jefe

Es tiempo de comunicar tu decisión a tu jefe o supervisor. Por más que la relación no sea del todo cordial, lo mejor es que hables directamente con él para evitar que se entere la noticia por terceros. En caso de un hecho grave, como maltrato o acoso, recurre al departamento de recursos humanos.

Tu jefe o supervisor agradecerá que seas franco y respetuoso al momento de cerrar una relación de trabajo. Además, de esa forma evitarás malos entendidos o molestias que pueden afectar tu reputación, ya que es probable que en un futuro necesites una carta de recomendación o te encuentres con excolegas en nuevos trabajos.

No es recomendable renunciar por correo electrónico o mensaje, aunque puede haber excepciones según el caso, tipo de contrato y relación laboral. Siempre es aconsejable programar una reunión personal con tu supervisor, jefe o director para explicar las razones de salida y agradecer la oportunidad. Si estás nervioso, puedes anotar palabras o frases claves como recordatorio. En caso de una contraoferta, escucha receptivamente ya que podría valer la pena.

3. Avisa con tiempo

Aunque la legislación mexicana no contempla el preaviso obligatorio, es importante comunicarlo con dos semanas de antelación. Este tiempo es suficiente para que la empresa comience el proceso de selección de tu reemplazo y prepare la transición. Revisa las cláusulas sobre este tema presentes en el contrato laboral para apegarse a ella.

4. Presenta tu carta de renuncia

Otro paso importante sobre cómo renunciar a un trabajo es escribir una carta formal y entregarla personalmente a la autoridad. Este documento se anexará a tu expediente como constancia de tu voluntad de terminar la relación laboral. La carta debe contener la siguiente información:

Fecha de entrega.
Nombre completo y puesto.
Fecha efectiva de tu renuncia (considerando el periodo de preaviso).
Motivo de la renuncia.
Agradecimiento por la oportunidad.

El contenido de la carta es libre, pero se aconseja que sea breve, concisa, positiva y simple para evitar entrar en detalles.

5. Cumple con tus tareas y ayuda con la transición

Durante el proceso de transición, informa a tus compañeros o clientes y finaliza tus proyectos o asuntos pendientes. Es recomendable que continúes trabajando con la misma responsabilidad y dedicación de siempre. También proporciona una lista de tareas pendientes, documentación de los procesos clave o, si es posible, entrena a tu reemplazo.

6. Revisa la liquidación

Otro punto clave sobre cómo renunciar a un trabajo es asegurarte de recibir todos los pagos y beneficios que te corresponden, desde el aguinaldo hasta las vacaciones no tomadas.

7. Devolución de propiedad de la empresa

Antes de irte, devuelve cualquier equipo, documentos o materiales que pertenezcan a la empresa.

8. Solicita una referencia

Al final, puedes solicitar una carta de referencia o permiso para proporcionar el contacto de tu jefe o de alguien en Recursos Humanos a futuros empleadores. Antes de incluir a una autoridad, habla sobre tus planes para asegurarte de que estén dispuestos a ofrecer una referencia positiva.

¿Qué decir al momento de renunciar a un trabajo?

Si estás pensando en cómo renunciar a un trabajo en buenos términos, debes saber qué decir en ese momento. Ten en cuenta las siguientes recomendaciones:

Habla con honestidad y claridad.
Explica tus motivos.
Agradece la oportunidad.
Escucha receptivamente una posible contraoferta.

Aprender cómo renunciar a un trabajo es parte del vínculo laboral. En todas las empresas, las personas ingresan y salen, siempre es recomendable cuidar los modos para conservar contactos y que tu imagen profesional no se vea estropeada.

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